Begrebet "køn" er egentlig slet ikke et, jeg bekymrer mig så meget om normalt. Mand, kvinde, transvestit, hermafrodit, jeg er ligeglad. Hvis du er et godt menneske, er du et godt menneske. Hvis du er kompetent, er du kompetent, hvad end du vælger at gå med filthat, har glasøje eller står op og tisser - dog kan filthatten godt være et udtryk for dårlig dømmekraft, så måske er netop dét ikke helt ligegyldigt. Men ellers.
Jeg er en kvinde. Jeg er forholdsvis feminin, er bange for edderkopper, elsker Beverly Hills 90210 og græder, når dyr dør i film. Jeg kan godt lide maskuline mænd, der kan passe på mig, hvis der er fare på færde. Ud over det er jeg også godt begavet, ambitiøs og dygtig til de ting, jeg laver.
Der er langt fra at være kvinde til at være svag. Det er jeg overbevist om, og det påstår de danske kvindelige oppositionspolitikere, forskere og andre halvfeminister også, at de ved. Kvinder er ikke dårligere end mænd.
Min bøn er nu, at danske kvinder i medierne begynder at agere ud fra denne antagelse om, at kvinder er lige så kompetente som mænd. Det er ikke, hvad jeg kan observere i øjeblikket, hvor aviserne kan fodre svin med klassiske eksempler på sager, hvor ord og handling ikke stemmer overens.
Med Aarhus Universitets-bonusordning som sidste skud på stammen af fuldkommen idiotiske tiltag for at styrke "ligestillingen" i Danmark graver offentlighedens kvinder en grav for alle de kvinder, heriblandt mig selv, der ikke vil have særbehandling af nogen som helst art. Og det er en grav, der er svær at komme op af igen, når de, der repræsenterer mit køn, bare bliver ved med at grave og grave.
Hvis kvinder er så naturligt kompetente, hvorfor har vi så brug for at få et par ekstra trin på stigen, når stigen bliver for høj for os?
Dette sære paradoks bliver ved med at forundre mig. På den ene side er vi superkvinder, og på den anden side kræver vi gang på gang en hestesko for at kunne stige op på karrierehesten. Vi forbander diskrimination; diskrimination er skyld i, at mænd sidder på de gode poster, for vi kvinder får ikke chancen. Hvordan løser vi det problem: Med diskrimination!
Aarhus Universitet skal som selvejende institution have lov til at indføre de ordninger, de vil. Men vil I ikke godt lade være med at ødelægge det hele for os, der sidder ned og tisser, som gerne vil tages seriøst, fordi vi er dygtige og ikke, fordi det ville være smartest?
Jeg forbliver mandschauvinist så længe, at kvinder kræver særbehandling. Køn er ikke en kompetence. Køn er bare køn.
Jeg er en kvinde. Jeg er forholdsvis feminin, er bange for edderkopper, elsker Beverly Hills 90210 og græder, når dyr dør i film. Jeg kan godt lide maskuline mænd, der kan passe på mig, hvis der er fare på færde. Ud over det er jeg også godt begavet, ambitiøs og dygtig til de ting, jeg laver.
Der er langt fra at være kvinde til at være svag. Det er jeg overbevist om, og det påstår de danske kvindelige oppositionspolitikere, forskere og andre halvfeminister også, at de ved. Kvinder er ikke dårligere end mænd.
Min bøn er nu, at danske kvinder i medierne begynder at agere ud fra denne antagelse om, at kvinder er lige så kompetente som mænd. Det er ikke, hvad jeg kan observere i øjeblikket, hvor aviserne kan fodre svin med klassiske eksempler på sager, hvor ord og handling ikke stemmer overens.
Med Aarhus Universitets-bonusordning som sidste skud på stammen af fuldkommen idiotiske tiltag for at styrke "ligestillingen" i Danmark graver offentlighedens kvinder en grav for alle de kvinder, heriblandt mig selv, der ikke vil have særbehandling af nogen som helst art. Og det er en grav, der er svær at komme op af igen, når de, der repræsenterer mit køn, bare bliver ved med at grave og grave.
Hvis kvinder er så naturligt kompetente, hvorfor har vi så brug for at få et par ekstra trin på stigen, når stigen bliver for høj for os?
Dette sære paradoks bliver ved med at forundre mig. På den ene side er vi superkvinder, og på den anden side kræver vi gang på gang en hestesko for at kunne stige op på karrierehesten. Vi forbander diskrimination; diskrimination er skyld i, at mænd sidder på de gode poster, for vi kvinder får ikke chancen. Hvordan løser vi det problem: Med diskrimination!
Aarhus Universitet skal som selvejende institution have lov til at indføre de ordninger, de vil. Men vil I ikke godt lade være med at ødelægge det hele for os, der sidder ned og tisser, som gerne vil tages seriøst, fordi vi er dygtige og ikke, fordi det ville være smartest?
Jeg forbliver mandschauvinist så længe, at kvinder kræver særbehandling. Køn er ikke en kompetence. Køn er bare køn.
Hej Elisa
SvarSletOvervejede at skrive en kommentar til dit på 180grader, men da man så skulle oprette sig som bruger, takkede jeg nej.
Den evige kønsdebat. Og det er en pisse vigtig debat: Fordi køn har og vil altid spille en central rolle i vores samfund. De traditionelle kønsroller er i Danmark heldigvis virkelig brudt op, med både fordele og ulemper, men heldigvis flest fordele.
Før var kvinder underkast manden, og både økonomisk og socialt afhængig af manden. Det er kvinderne heldigvis ikke mere. De har endda overhalet mændene på mange traditionelle områder, som uddannelse. Det er også rigtig fedt.
At debatten nu tit rammer kønsdelingen i samfundets top, altså fordelingen af køn i chefstolene og bestyrelsesposterne, er en naturlig konsekvens af udviklingen. For hvorfor kan kvinder have opnået så stor ligestillig på alle andre områder, men ikke lige på det vigtigste område, der hvor magten er?
"Men bare fordi kvinderne, trods bedre uddannelse end mænd, stadig ikke får adgang til bestyrelserne, hvorfor så indføre diskrimination/særbehandling?"
Fordi diskriminationen allerede er der idag. Mennesker vælger mennesker, der ligner dem selv. Det kaldes rip-rap-rup-effekten. Mænd vælger mænd, statskundskabere vælger statskundskabere.
Og hvis man bruger manglede ledererfaringer hos kvinden - ja, det er nu svært at få ledererfaringer, hvis man ikke for chancen for at få dem.
Jeg tror, til det bliver modbevist, at der er behov for en kulturændring. Derfor går jeg indfor kønkvotering(bare for en årrække), så bestyrelser bliver tvunget til at se udover egen sædvane og traditioner, og tager de mange super velbegravet og kompetente kvinder, som i dag bliver set forbi.
Hilsen Peter